六字真言

《跟司马懿学管理》内容参考百家论坛，由北京邮电大学管理系赵玉平教授讲解。当谈论领导力时，我们很容易想到一个脱颖而出的词。下属如何与领导相处，领导如何照顾下属？所有的技能都在这里。有能力的骨干一般都是冲锋在前的人，也最容易遇到困难、最容易受伤。司马懿是如何处理自己和曹家的关系的呢？我们都知道曹操是一个人。虽然他自己说不使用怀疑者，用人而不怀疑，但实际上他很容易怀疑，在他手下当将军也未必有什么好处。司马懿是曹操留给曹丕的侍郎，但曹丕始终对司马懿心存戒心。那么司马懿究竟以什么样的智慧来对付他们，并取得最后的丰功伟绩呢？我们来看看司马懿的六字真言。

《跟司马懿学管理》当好公司骨干有秘诀，司马懿六字真言

对猜疑型领导：勤、谨、忍

上面我们也说了，司马懿很早就看出曹操不好伺候，出身也不高。他起初避免脱颖而出，但仍然才华横溢，被推荐给曹操。他礼貌地拒绝了。当然，你要注意拒绝的方法，否则只会弄巧成拙。不过，这种方法给自己带来了一个很大的挑战，那就是装病、装疯。曹操本来就多疑、信任，于是每天晚上派探子监视他。探子回来报告说他病得很重，于是就放了司马懿。 208年，曹操就任宰相后，派人招揽司马懿。司马懿惶惶不可终日，只得接受，做事一向谨慎。你应该远离可疑的领导。正是司马懿的隐忍、做事的谨慎、勤勉，才让他得以自救。这也让我想起了《火影忍者》中的鼬。

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金箍与大饼

孙悟空有本事的人要戴金箍，平庸的人要戴大饼。给你戴上金箍被视为额外的照顾。如果有能力，就应该紧紧抓住。司马懿明白这种心态，能够巧妙应对。曹丕称帝后，司马懿虽然得到了升迁，但他却变得更加谨慎，因为他知道曹丕会更加难伺候。曹丕的妹夫犯了罪，县令鲍勋因为不服从曹丕，要严肃处理。不久，曹丕南下，想要对付他。许多大臣都反对，但他还是被处决了，让人心寒。司马懿是如何对付这种不听部下意见的领导者的呢？

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不接受批评型领导：谦、温、密

在这种领导下工作时，一定要谦虚、低调。千万不能骄傲，更不能藐视领导的权威。司马懿在这方面也做得很好。虽然曹丕始终对他有所戒心，但司马懿还是用自己的功绩证明了自己是一个可靠的部下。他逐渐得到了曹丕的重用，很快就达到了大将军的级别。现任职务是国防部长。在三国演义中，我从未见过司马懿发怒，他说话总是轻声谦逊。例如，当曹操来找他询问他的儿子谁可以继承他的位置时，他只是不予理睬。曹操和曹丕都对司马懿如此不信任，但为什么不杀掉司马懿呢？在我看来，也许司马懿真的没有任何反叛的意图，又或许他太过宽容，以至于他们都被欺骗了。他的保密工作也做得很好，可以说是秘密。