编辑|张友发
“你的核心竞争力是什么？”
“你的父母对你的职业有什么期望吗？”
“你的职业规划是什么？”
……
伴随着辅导律师的重重“折磨”，《令人心动的offer》第二季以采访插曲拉开真实职场的帷幕。
在历时不到一个小时的采访中，话题包括“女孩应该听从家人的建议去当公务员吗？”等话题。以及“女孩28岁该不该裸体辞职？”被一一扔了出去。在随后的话题中，一系列围绕职场的热点话题，包括“职场社交”、“学业焦虑”、“底层淘汰”等职场热点话题不断被推上风口浪尖引发讨论。
这预示着第二季的变化：与第一季的“理想职场”相比，本季节目试图还原更加现实的职场生态。
实习生的成长也发生在这个更加真实的职场中。
本周，《令人心动的offer》第二季正式完结。与面试的激动人心的开场相比，实习以任何形式的工作报告结束。
这个任务更像是对实习生成长的总结。内向的女孩战秋怡逐渐发现了自己的“外向基因”，有着“名校光环”的优秀实习生王潇经历了坎坷，性格过于开朗的朱逸轩，变得越来越平静……从他们的经历和感受中，似乎能感受到时间具体的流动。
如果说《令人心动的offer》第一季描绘了理想职场的蓝图，那么第二季则以现实主义为指导，着力展现职场的更多侧面。而在这样的职场中，观众也“买账”。据艺恩数据显示，本季累计浏览量达到7亿次。同时，该剧官方微博粉丝数已超过40万，阅读量位居新浪综艺力量榜第一，产生相关微博热搜215条，上知乎热榜90次……
办公室竞争规则的呈现程度是职场综艺的一大命题。《令人心动的offer》 第二季的尝试是帮助年轻人更快成长的同时不回避职场的残酷，引导他们走向现实阳光的一面。这也是节目对于作为职场年轻人的观众来说更大的意义。价值就在哪里。
走出“乌托邦”
“什么是现实？这只是一堆‘糟糕的工作’。”
《令人心动的offer》 第二季最后一集，教学律师石心月向仅存的六名实习生宣布了最后一个话题：多任务处理。包括公司注册指导、案件财产整理、协议起草等八项基本工作，实习生可以自由选择并自行完成时间。
与光鲜亮丽的辩论、谈判和模拟法庭相比，这些琐碎的任务对于实习生来说是更现实的现实。
在之前的实习经历中，朱一轩很少接触核心业务，更多的是从事零碎的文书工作。 “如果你遇到更好的领导，他们也可能会告诉你你正在做整个流程的哪一部分。大多数时候你不知道自己具体在做什么。”
改变格式是第一步。
与第一季稳定的实习生阵容相比，本赛季引入了垫底淘汰和人员补充机制：第五期新增两名实习生，淘汰综合表现排名最低的两名实习生。第九轮，两名实习生再次被淘汰，最终只有六名实习生参加决赛专题。
节目播出后，不少业内人士向王新轩反馈，认为这个赛制太过残酷。但她觉得，所谓的残酷，只是将职场中真实的生存法则转移到实习生活中。 “例如，许多工作场所都采用末位淘汰制。我们每六个月进行一次末位淘汰。”
竞赛形式的改变，让节目增加了更多的冲突面，也更贴近真实职场。人员流动要求初入职场的实习生要花时间接受——，有的要接受告别，有的则要“后来者”。他们真实而“脆弱”的一面被揭露。
朱一旋经历了同组成员丁慧、王英飞相继被淘汰的经历。她向毒眼回忆，因为她和丁慧都是王昭律师的实习生，所以接触最多，关系也最亲密。因此，当丁慧被淘汰的时候，她的心情很难平静，甚至想在后台和节目组“吵架”。
与朱一轩相比，第五期才加入的新实习生赵楠溪面临的考验是：“顶替”被淘汰的人后，新人该如何融入陌生的职场环境？
赵南希凭借漂亮的简历和自信的表现通过了第二批面试，成为新实习生之一。然而，面对并肩工作了半个月已经稳定下来的职场环境，敏感的性格让她还是感受到了很大的心理压力，甚至影响了她的工作状态。
她向她的教学律师梁璐吐露，这就像被扔到一个大家都熟悉的环境中，而她却是一个“入侵者”。她还是第一次有这样的经历，她需要花很多时间做自己。调整。
同时，选角思路的变化也让第二季的氛围更加真实。
《令人心动的offer》 第一季被戏称为“羞辱的offer”，因为实习生个个都很出色。他们不仅拥有顶尖的学历，而且在职场上也显得游刃有余。
相比之下，第二季的实习生们则显得更加“接地气”：卷土重来的普通人，有名校光环的小镇年轻人，缺乏锋芒的好男孩，还有逆袭的小白兔。在工作场所行动迟缓且缺乏自信。1995年出生的极其犀利的新生代、远距离的职场透明……很多观众都能在这些实习生身上看到自己的影子。
王新轩回忆，在选角过程中，几乎所有实习生的确认都伴随着团队内部的巨大争议。 “争议在于，我们能看到每个实习生真正的缺点。看完第一季那些漂亮又可爱的实习生，观众能接受这个更现实的角色吗？”
事实证明，观众的门槛比想象的要高得多。真实、立体的角色带来更强的共鸣感和沉浸式体验。豆瓣上一位法学院学生的长评表示，“我是第一季的粉丝，但在我看来，第一季是一个乌托邦，而这一季更接近现实。”
拥抱真实
朱一轩唯一一次没有被镜头捕捉到的流泪发生在模拟法庭之后。
当时，她的队伍由于准备不足，被对手彻底压制。她在球场上转过头，小声对队友说：“我很生气。”第二天她从梁璐那里得知，因为离礼堂较近，所以那天四位律师都听到了这句话。她的委托律师王钊用开玩笑的语气对其他律师说道：“朱一轩你看，这肯定是在说‘我好生气’。”
“梁律师跟我开玩笑说这件事，但我听了之后只想哭。我觉得自己做得不好，但还是得到了王陆无条件的原谅。”对于朱逸轩来说，能够和四位教学律师以及其他实习生成为朋友，是她参加节目最意想不到的惊喜。
这是该剧呈现的另一种现实：真实的职场虽然不是乌托邦，但不可否认这里有温暖、有感动。
激烈竞争是职场，互助合作也是职场。在李金业看来，竞争可以促进更好的合作，也可以彻底摧毁一种合作。 “所有项目都不是零和谈判。两个人共同努力做好工作比在失败的项目中表现出色更重要。”
因此，无论是李金业帮助刘玉成完成英语任务，还是王潇和刘玉成解心结、培养默契，还是丁辉以“经验丰富的人”身份为其他实习生提供帮助，这些吉祥时刻都功不可没。到工作场所。一层温暖而明亮的光芒笼罩着它。
而职场并不是生活的全部，职场关系只是人际关系的开始。
当丁慧被淘汰时，朱一轩很担心，“如果我们不合作，以后就很难有接触机会和共同话题，以后他甚至可能会删除我的微信好友。我会告诉他被淘汰了。”这件事受到了非常严肃的对待，感觉就像切断了我们之间唯一的纽带。”
第九期，同组王英飞被淘汰。虽然依然悲伤，但她的情绪已经稳定下来了。 “因为我发现丁辉走后，他还经常和我们一起玩，经常聊天，我终于意识到，职场只是我们关系的一小部分，我不再把辞职当成是生死的告别。”
淘汰机制放大了危机感，激起了“安家难”的情绪。作为职场观察节目，“如何引起共鸣”是必不可少的考虑因素。对于大多数观众来说，能够同时感受到职场的残酷和温暖，才是更完整、更真实的体验。
另外，由于延续了第一季《律师事务所》的职场环境。因此，在法律语境下，节目中呈现的法律案例对于观众来说也具有指导意义。
法律援助项目中大学生网贷被骗的案例，展示了时下常见的诈骗手段。网贷公司伪装成招聘公司，向大学生索要培训课程费用，并承诺为他们提供职位，指导他们完成贷款流程。不仅会损失金钱，还会影响你的个人信用记录。
职场成长守则
《令人心动的offer》 第二季前期被指“贩卖焦虑” —— 在呈现性别、学历、年龄等职场维度时，节目组显得过于赤裸、尖锐。
事实上，焦虑是当下职场年轻人的常态。
招聘平台实习僧发布的《2020大学生就业力调查报告》指出，在经济下行和疫情的双重压力下，企业校园招聘需求大幅下降，应届毕业生获得校园招聘offer越来越困难。报告显示，截至2020年底，实习僧平台上90%以上的大学生仍存在实习/校园招聘的需求，只有3%的学生收到了offer。
报告还指出，与去年同期相比，今年该平台发布的实习职位数量减少了36.7%，但简历投递数量却增加了12.5%。竞争比例高达74:1。
在《令人心动的offer》第二季的面试环节，朱一轩表示，他曾两次向君合投递简历，但两次都无果而终。这或许就是严峻形势下普通求职者的缩影。
在荆棘满布的职场路上，面试只是开始。
在面试过程中表现出色并最终成功拿到offer的李金业回忆说，在前两个题目中，他经历了一个推倒和重建信心的过程。 “第一个题目我准备得很仔细，但由于时间控制问题，我没有取得好的成绩。第二个题目的辩论是我自己的弱项。”
没有安稳到底的“坑爹”剧情，也没有跌宕起伏的逆袭剧情。每个实习生身上展现出来的是一条平滑的成长曲线。从这个角度来看，《令人心动的offer》第二季并不是在兜售焦虑，而是没有回避职场人存在的真实压力。
正如王新轩在首映评审会上所说，职场并不美好，它让我们一次次跌倒，但这就是现实，我们还是要接受它、包容它。这也是我们希望通过节目传达的信息。 “好东西可能没有那么多，但努力一定会有用。”
因此，对于即将进入或者刚刚踏入职场的年轻人来说，《令人心动的offer》第二季更像是一本“职场实用手册”。
小到职场礼仪、工作标准：入职第一天，曲泽林为其他实习生准备了印有自己名字的小礼物；在第一个主题中，其中一些人发送了错误的电子邮件地址、签名或格式错误。及其他问题；当领导布置任务但没有给出明确的期限时，我们该如何应对……
就职场意识而言：王潇和刘玉成通过两种完全不同的合作方式，为正确看待同事关系和协作合作提供了典范；王英飞因熬夜准备辩论稿影响工作状态，提醒年轻人注意职场能量管理；慢慢升温的战秋怡逐渐学会了主动释放能量，展现了职场中学会正确表达自己的重要性。
此外，如何理解作品本身的价值也是这本《实用手册》中的重要信息。
在选择印象最深刻的话题时，朱一轩、李金业等多位实习生一致选择了法律援助。
这是整个实习过程中，让李金业最开心、最满意的话题。 “我认识到了律师职业的社会责任及其意义。因为我接触到了真实的客户，试图帮他解决一个真实的问题。这是一件非常有成就感的事情。”
节目结束后，客户依然会向朱艺轩留言寻求帮助，这也让她对律师职业有了更现实的认识。 “事实证明，我所做的一切可能真的会影响到别人的切身利益。”
心理学家Mihaly Csikszentmihalyi在一项调查中发现，人们在工作时，心流（人们专注于某项活动所带来的高度兴奋感）的概率为54%，远高于休闲时的概率。 18%的时间。调查发现，心流体验更有可能发生在工作中（54%），而不是休闲时（18%）。
这说明，如果是一份自己非常热爱、认同感很高的工作，并且有一个舒适的工作环境，人们确实能够在工作中感受到幸福感。
采访中，朱一旋还问授课律师：“为什么选择无偿加班？”王钊律师的回复是，“作为专业人士，我当然希望我的案子越来越多，这样我就可以越来越多地锻炼，所以我有时会加班，因为我想做事。”
这种实用性和成长的可能性，正是节目也希望传达给观众的。啦啦队的成立，在实习生和观众之间架起了一座桥梁。
本季在啦啦队嘉宾的选择上也花了不少心思：上一季授课的徐玲玲律师，随着案件的发展向观众科普法律条文，提取职场关键信息的杨天真为专业人士提供“实用指导”的，有强大的“双北”，化学反应的黄金组合，还有同理心强、综艺感强的周深和范丞丞。
六人固定阵容跟随观众，以旁观者的视角见证实习生的成长。同时，从多重身份的角度为观众提供职场体验，传递更多积极的职场价值观。
在《毒眼》看来，尽管背景是残酷的职场，《令人心动的offer》第二季》依然闪烁着理想主义的光芒：看到职场最真实的一面，依然可以保留热情。在竞争中实现自我，对现实进行反思，是这些年轻人心中的火焰。
当“凡尔赛”“996”“内卷”占据绝大多数职场话题时，这档职场综艺依然试图在这些讨论中走得更远。
用户评论
陌上花
Offer2结束了，感觉像是长跑终于到了终点，但是真正的职场生涯才刚刚开始呢！希望接下来的挑战能让我更快成长。
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初阳
恭喜通过Offer2，但我也觉得职场不是终点站，而是另一个起跑线。准备好迎接更多的挑战了吗？
有6位网友表示赞同！
千城暮雪
Offer2结束了，我有点失落，感觉像是失去了目标。但想想也是，职场生活才刚刚开始，还有很多东西要学习。
有11位网友表示赞同！
青楼买醉
看到标题我就笑了，Offer2结束？职场生活才开始呢！我准备好了，不管前方有多少困难。
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淡抹丶悲伤
Offer2结束了，但是我知道，这只是一个新的开始。职场生活充满了未知和挑战，我期待着每一次突破。
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一生荒唐
读完这篇文章，我突然意识到，Offer2只是一个小小的里程碑，真正的职场生涯才刚刚开始。我会珍惜每一次学习和成长的机会。
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剑已封鞘
Offer2结束了，但是职场生活不会停歇。我要继续努力，不断提升自己，因为我知道，只有不断进步，才能在职场立足。
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琴断朱弦
感觉Offer2结束就像是一场梦，醒来后才发现，真正的职场生活才刚刚开始。我会珍惜每一次机会，努力成为一个更好的职场人。
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摩天轮的依恋
Offer2结束了，但是我对未来充满了期待。职场生活就像一场马拉松，虽然辛苦，但是收获的成就感是无与伦比的。
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掉眼泪
读完这篇文章，我突然明白，Offer2只是开始，职场生活才刚刚开始。我会更加努力，为了自己的梦想而奋斗。
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冷青裳
Offer2结束了，但是我对职场生活还是感到迷茫。不知道接下来的路该怎么走，希望这篇文章能给我一些启示。
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空巷
恭喜通过Offer2，但是我知道，这只是职场生涯的开始。我要保持谦虚，不断学习，让自己在职场中脱颖而出。
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最怕挣扎
Offer2结束了，但是我知道，职场生活不会一帆风顺。我会勇敢面对挑战，努力克服困难，让自己在职场中发光发热。
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裸睡の鱼
读完这篇文章，我深感认同，Offer2只是个开始，职场生涯的路还很长。我会带着这份激情，继续前行。
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旧爱剩女
Offer2结束了，但是我对未来的职场生活充满了期待。我相信，只要努力，我一定能在这个舞台上绽放光芒。
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虚伪了的真心
感谢这篇文章让我意识到，Offer2结束只是个开始，真正的挑战还在后面。我会做好准备，迎接职场生活的每一个挑战。
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我就是这样一个人
Offer2结束了，但是我知道，职场生活需要的是持续的努力和不断的进步。我会保持初心，不断追求卓越。
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慑人的傲气
看到标题，我深有感触。Offer2结束了，但是我知道，真正的职场生活才刚刚开始。我要全力以赴，为自己的人生奋斗！
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