从影片一开始,男主角就显得气场十足,“威武霸气”。小编用简单的句子,条理清晰、层次分明地介绍了男主李嘉商的家庭出身、个人背景以及目前的地位。

当然,这句台词不仅说明了故事的背景,还起到了设置悬念的作用。既然提到李嘉尚呼声最高,那为什么李嘉尚呼声最高呢?是因为他帅吗?还是因为他特别有才华,做了一些特别的事情让大家佩服他的个人能力?

现在我们来看看影片的背景:“李嘉上,27岁,哥伦比亚大学毕业后回国,并接任总裁,准备李家一年一度的彩妆秀,并与时尚杂志《名秀》合作,长期合作伙伴。李嘉尚上任后,作风狠辣,进行大刀阔斧的改革,使李氏公司停滞不前的利润恢复增长。”

原来,李嘉尚从爷爷李辉耀手中接手的集团,其实是一团糟。一家有着50年根基的大公司为何会变得一团糟?老头子的管理能力不是很好吗?不,这没有道理!

能够白手起家,从小作坊做起,在如雨后春笋般的小公司创业浪潮中逆流而上,逐渐把李氏打造成“上海化妆品龙头企业,能力一定要好”,大家觉得是对的吗?

过于重感情,公私不分,是李慧耀失败的根本原因

不是,根本原因是:李慧瑶看重爱情。创业成功以来,他一直重用年轻时与他一起奋斗的老员工。而这些老员工也是靠着和老爷子一起努力过,是老爷子非常依赖的人。有了老爷子的支持,新总裁也不敢对他们怎么样,他们在公司的浑水里也越来越懒。

但有句话说:“瘦死的骆驼比马大”。尽管李氏集团因为李惠耀落后的管理经验和过度使用一些无能的老员工而一直在亏损,但它已经有五十多年的底蕴了。与其他中小企业相比,还是很有实力的。所以李嘉尚接任后,决定清理公司那些赖以养老的老员工。

谈不上恋爱的秘密:李嘉尚上任三大目标就是一开始就和老员工“算账”

既然决定进行大换血,那么一些人的利益必然会受到影响。首当其冲的肯定是靠着晚年变卖旧东西的老员工合伙人。《名秀》 时尚杂志公司就是这些老员工的合作伙伴之一。

《名秀》是李刚成立不久就谈到的合作伙伴。不过,因为几十年的合作,双方领导人的关系已经变得比较熟悉。另外,中国是一个人性社会。正如一句老话所说,“与熟悉的人交谈很容易”。因此,在谈合作时,自然要避免出现公私不分的情况。职场人都知道,不分公私,其实是商业合作的大忌。这其实对同事和公司领导都是不公平的。

正是因为“剪不断理还乱”的私人关系,《名秀》也觉得李氏集团绝对不会放弃与他们的合作,所以他们拿出来的方案就很敷衍了。

然而,让《名秀》的负责人没想到的是,新任总裁李嘉尚上任后要做三件事,而且他也不是省油的灯。他绝对不会容忍这些不负责任的伙伴。一次会议上,李嘉尚对提出的方案不满意后,无情地将解约合同留在了负责人面前。《名秀》 负责人看到后,脸色立刻变了,主动请求李老师再给他们队一个公平的上场机会,让他们对自己的失败心服口服。

当然,李嘉尚实在是想让他们相信自己输了,所以主动给了他们一周的时间来准备稿子。

接下来,会议散去后,李嘉尚和助理郑和回到了办公室,开始筹划如何与《名秀》真正解除合同。另一边,《名秀》团队也开始马不停蹄地策划新的计划。

正是因为李嘉尚“心狠手辣”,接手李氏集团后短短几个月,就成功将集团从亏损状态变成了业绩蒸蒸日上的龙头企业。因此,他被称为商业奇才,深受人们的爱戴。的赞美。

用户评论


艺菲

哎,这李嘉尚上任就给老员工“算账”,看来是来者不善啊!这三大目标,真让人担心公司未来的走向。

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命运不堪浮华

果然是“秘密”,一开始就“算账”,这李嘉尚是不是太直接了?不过,也许是为了公司好。

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孤独症

这三大目标,听起来像是要大刀阔斧改革啊!不过,和新员工“算账”也太过分了吧。

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。婞褔vīp

这李嘉尚上任就如此强硬,是不是觉得老员工拖了公司的后腿?期待他能带来新的生机。

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夏至离别

三大目标,目标明确,但是一开始就“算账”,是不是太不近人情了?希望他能注意团队和谐。

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金橙橙。-

这“秘密”恐怕是大家都心知肚明的事情吧。李嘉尚上任就是要对老员工“算账”,公司变革在即。

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南初

李嘉尚上任就如此强势,这三大目标让人担忧。不过,如果能为公司带来新的活力,也算值得期待。

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凝残月

这三大目标,听起来像是要对老员工进行一番整顿。希望李嘉尚能处理好新旧员工的关系。

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余笙南吟

一开始就“算账”,这李嘉尚的做法确实让人意外。但愿他能实现目标,让公司更上一层楼。

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炙年

这三大目标,如果都是为了公司好,那算账也是必要的。但愿李嘉尚能处理好这个过程。

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代价是折磨╳

这李嘉尚上任就如此高调,一开始就和新老员工“算账”,看来是想要一展身手啊!

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如梦初醒

这“秘密”公开了,李嘉尚上任就打算对老员工“算账”,这做法让人担忧。希望他能够公正公平。

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堕落爱人!

这三大目标,看起来是为了公司长远发展,但是一开始就和新老员工“算账”,是否过于激进?

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玩味

李嘉尚上任就如此强硬,这三大目标让人好奇。他是否能够处理好团队中的各种关系呢?

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﹏櫻之舞﹏

这“秘密”被揭开,李嘉尚上任就打算对老员工“算账”,看来是想要重塑公司文化。但愿他能成功。

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哽咽

一开始就和新老员工“算账”,这李嘉尚的做法确实让人意外。不过,如果能为公司带来好的改变,也算值得。

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有些人,只适合好奇~

这三大目标,如果都是为了公司好,那么对老员工“算账”也是可以理解的。希望李嘉尚能够带领公司走向辉煌。

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泡泡龙

这李嘉尚上任就如此直接,一开始就和新老员工“算账”,这做法让人担忧。希望他能够处理好变革中的各种问题。

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此刻不是了i

这“秘密”终于曝光,李嘉尚上任就是要对老员工“算账”,这三大目标让人期待。但愿他能实现目标,让公司焕发新活力。

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